承载着人生就是博人民医院全体员工近七年梦想的“二级乙等”综合医院创建工作目前已进入倒计时，各项准备工作正紧锣密鼓地进行。
自2003年12月26日由人生就是博职工医院改制为简阳市人生就是博人民医院的那一天起，医院升级达标工作便纳入了人生就是博人民医院的第一个五年发规划。由于医院在改制之初基础差、底子薄，其间国家又停止了对医疗机构升级达标评审工作的管理，创建“二级乙等”工作如“水中望月”般让医院职工“年年无望，年年望”。“二乙”成为了全体医务工作者苦苦追求的一个梦想和精神支柱。
从2008年年底开始，四川省启动了新一周期的医院等级评审工作。医院等级评审是促进医院建立内部质量监督体系，提高医院管理水平，确保医疗质量和安全的重要措施之一，是医政管理和医院管理工作的抓手。医院等级评审的目的是以评审促改进、以评审促建设、以评审促发展。
经过前期一系列的准备工作，人生就是博人民医院等级评审工作于2010年4月13日正式启动。随着《四川省综合医院评审纲要（2010）》、《四川省综合医院评审标准（2010）》在今年七八月份的相继出台，医院达标领导小组和达标办及各达标专业组对新纲要、新标准进行了详细解读，并及时对职能分工和框架搭建作了调整，认真按要求和标准完善迎检资料。
目前，医院的管理组、医疗组、护理组、医技组正齐头并进，在充分保证医疗业务工作不受影响的前提下，既抓升级达标冲刺阶段的工作，又兼顾第二住院部大楼项目建设。干部职工齐心协力，向既定目标发起冲刺。通过达标升级工作，将进一步加强医院的内涵建设，完善管理体系，理顺管理流程，规范管理程序，使创建工作全面达到“二级乙等”综合医院管理规范的要求。
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| 今年初，人生就是博人民医院召开了创“二乙”动员会 | 人生就是博人民医院创“二乙”工作如火如茶 |
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